Vielen Dank, dass Sie sich Zeit nehmen, uns etwas näher kennenzulernen.

 

 

Kompetenz und Erfahrung.

Kennzeichnungsprodukte von Spezialisten.

 

Die Alfred Kirsten OHG. Im bayerischen Neu-Ulm. Ein kleines mittelständiges Familienunternehmen.

Seit 1956.

 

Die Kirsten KG im Bregenzerwald in Vorarlberg. Ein kleines mittelständiges Familienunternehmen.

Seit 1969.

 

Unsere überwiegend in Form von Schildern, Schriftzügen und Etiketten angefertigten Produkte

zeichnen sich durch Qualität, Exklusivität und Langlebigkeit aus. Unsere Kunden schätzen uns als

Lieferanten, die sowohl Bewährtes als auch Innovationen anbieten.

 

 

Unternehmensphilosophie

 

Als Familienunternehmen in der dritten Generation denken, planen und agieren wir langfristig. Ein „immer mehr“ oder „immer größer“ sind für uns keine belastbaren Unternehmensziele. Unser Ehrgeiz liegt vielmehr bei Kriterien wie Qualität, Nachhaltigkeit, Effizienz, Innovation und Zuverlässigkeit. Wir möchten gerne die Besten, aber sicherlich nicht die Größten sein.

 

Zur Umsetzung dieser Ziele bauen wir auf das Können, die Erfahrung und das Engagement unserer Mitarbeitenden. Die Flexibilität, die wir uns bei unseren Mitarbeitenden wünschen, geben wir gerne bei Bedarf in Form von flexiblen Vereinbarungen – z.B. zur Berücksichtigung der familiären Situation – zurück.

 

Menschen, die lieber eigenverantwortlich arbeiten, gerne ihre Ideen einbringen und sich immer ihre Neugier bewahrt haben, passen gut in unser Team.

Im Gegensatz dazu fühlen sich Menschen, die die gewisse Anonymität großer Unternehmen schätzen, die sich gerne von maßgeschneiderten Softwarepaketen durch ihre Tätigkeit führen lassen oder die nur ungern Entscheidungen treffen, bei uns weniger wohl.

 


Unsere Märkte

 

Unsere Exportquoten sind hoch, wobei Europa den regionalen Schwerpunkt bildet.

 

Aber auch Kunden in Nord-und Südamerika oder im Mittleren und Fernen Osten schätzen die hohe Qualität unserer Produkte und die routinierte und professionelle Umsetzung ihrer Kennzeichnungskonzepte.

 

Bereits seit Mitter der 1960iger Jahre sind wir in Frankreich, Großbritannien und Österreich, seit 1990 in Griechenland und seit 1996 in den USA vertreten.

 

Auf internationalen Leitmessen sind wir mit eigenen Ständen präsent. Über Jahrzehnte hinweg haben wir uns einen guten Namen geschaffen. Deshalb werden wir häufig als kompetenter Partner weiterempfohlen.

 

Unsere Materialien und Technologien

 

Vielseitigkeit wird bei uns groß geschrieben.

 

Aluminium, Messing, Edelstahl, Kupfer, Nickel und Zinn sind die wichtigsten Metalle, die von uns verarbeitet werden. Bei den Kunststoffen liegen die Schwerpunkte auf Polyester, ABS, PU (Polyurethan), PS (Polystyrol), PC (Polycarbonat) und PMMA (Acrylglas), Leder, Karton, Textilien, Glas, Porzellan, Kork und Holz finden ebenfalls Verwendung.

 

Ähnlich umfangreich wie unsere Materialien sind auch die eingesetzten Fertigungs-technologien. Hierzu gehören zum Beispiel das Prägen, das Stanzen, das Schneiden, das Fräsern, das Lasern, das Ätzen, das Kaschieren, das Laminieren, das Drucken (Siebdruck und Digitaldruck), das Lackieren oder das Heißprägen.

 

Wichtige Technologien sind für uns der Kunststoff-Spritzguss und das Electroforming.

 

Die Technologiepalette wird durch verschiedene Oberflächenveredlungsverfahren abgerundet, die häufig durch externe Spezialisten übernommen werden.

 

 

 

 

 


Unsere Mitarbeiter

 

Natürlich haben wir einige Mitarbeiter, die die Herstellung von Schildern tatsächlich als Beruf erlernt haben. Bei Bedarf bilden wir junge Menschen gezielt aus. Die meisten unserer Mitarbeiter bringen aber brachenfremde

Ausbildungen und Berufserfahrungen in das Team ein.

 

Ähnlich vielseitig wie unsere Material- und Technologiepalette sind daher auch die Qualifikationen unserer Mitarbeiter.   

Der Material- und Technologiemix, die ausschließlich kundenspezifische Fertigung, ein manchmal nicht zu vermeidender Termindruck, die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden und ein hohes Innovationstempo definieren unser Arbeitsumfeld.

Nur durch echte Teamarbeit und aktives Mitdenken aller Beteiligten ist es möglich, auf diesem internationalen Markt langfristig erfolgreich zu bestehen. Daher ist die Bereitschaft zur Weiterbildung für uns wichtig.

Eine sich ständig wandelnde Welt bedingt auch Veränderungen in der Arbeitswelt, die wir – soweit sinnvoll – unaufgeregt umsetzen.

Durch die täglich wechselnden Aufgabenstellungen können wir garantieren, dass Langeweile oder monotone Tätigkeiten bei uns kein Thema sind. Wir ermuntern unsere Mitarbeiter, möglichst universell einsetzbar zu sein. Dabei achten wir darauf, niemand zu unter-  oder zu überfordern. 

Als Familienunternehmen planen und denken wir in großen Zeiträumen. Intelligente Innovationen sind essentiell. Einen besonders hohen Stellenwert räumen wir dem großen Thema "Nachhaltigkeit" ein. Nicht weniger wichtig sind aber auch die Erhaltung und die Weiterentwicklung von Bewährtem. Kurzfristiges Gewinnstreben ist für uns kein Kriterium. Durch eine produktive Arbeitsweise und viel Erfahrung schaffen wir die Basis für ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis, welches von unseren Kunden geschätzt wird.   

Wir identifizieren uns stark mit unseren Produkten. Es macht uns stolz, wenn wir für die manchmal sehr hohen Anforderungen unserer Kunden eine überzeugende und gute Lösung gefunden haben.